신의 직장 IT 기획부에서 근무하며 인터뷰를 부탁드리며 많은 정보을 얻고 있다.
우연히 학교 선배님이 계셔서 도움도 많이 받고 부서분들께 이쁨도 받고 있다.
현재 인터뷰를 진행하기 전 질문 리스트를 정리 중이다.
인소싱 과정에 대해 배우면서, 질문들을 좀 더 업그레이드 해야할 것 같다!
< 현직자 질문 리스트 >
1. 직무에 관한 질문 미리 조사해가기 (현재 회사의 이슈)
자료조사 후, '여기서 말하는 건 무엇인가요?'같은 질문을 던져야 한다.
정보화 전략은 무엇인가요?
BRM은 무엇인가요?
WAS 기반 프레임워크(Jex Framework, Nexcore Framework)를 잘 이해하는게 중요하다면, 그 이유는 무엇인가요?
은행 IT 업무를 수행하기 위해 가장 핵심적인 IT 정보시스템 및 솔루션은 무엇인가요?
2. 직무역량이 어떻게 쓰이는지 구체적인 질문을 해야 한다.
IT 기획팀에서 가장 핵심적인 업무는 무엇인가요?
정보화 전략 추진에 있어 가장 중요한 절차와 관점은 무엇인가요?
IT 기획을 하면서 가장 어려운 점은 무엇인가요?
기획 업무를 은행에서 사용하는데 필요한 역량, 스킬, 경험들은 실질적으로 무엇인가요?
현직자 입장에서 IT 기획에 대해 말씀해주세요.
IT 계약을 체결하는데 있어서 가장 중요한 역량을 무엇인가요?
공개입찰 업무 수행 절차는 어떻게 운영되나요?
전산예산을 집행하고 관리하는데 있어서 가장 어려운 점은 무엇인가요?
IT 기획부(IT 인프라)에 소속되어 일하면서 필요한 실질적인 역량은 무엇이라고 생각하나요?
3. 하루 일과 묻기 (디테일한 업무)
4. 추천하는 경험이나 경력은 무엇인가요?
5. 회사에서 어떤 사람이 인정받는지?
6. 이 기업에 다니는 이유? 앞으로의 성장계획은 무엇인가요?
7. 현재 시장에서의 위치는 어떻고 회사만의 경쟁력은 무엇인지?
8. 경쟁사는 어디이고 우리 회사의 차별점이 무엇인지?
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